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关于评选2016年度
伊春市杰出(优秀)青年岗位能手的通知

各县(市)、区、局团委,人社局(科),工信委,厂(矿)、院校、市直各团委:
    为深入贯彻落实市第十二次党代会和市第十三次团代会精神,深化青工岗位技能提升计划,壮大青年人才队伍,选树一线青年典型,激励广大青年职工立足本职岗位,提高技能水平,自觉培育和践行社会主义核心价值观,为伊春绿色化转型发展贡献青春力量。团市委、市人社局、市工信委决定评选2016年度伊春市杰出(优秀)青年岗位能手。现将有关事宜通知如下。 
    一、推荐对象
    40周岁以下(1977年1月1日后出生)的企事业单位一线青年职工、青年科技人员、青年管理人员,机关窗口单位一线青年干部。
    二、推荐条件
    (一)自觉践行社会主义核心价值观,具有优良的思想作风和职业道德,爱岗敬业、遵纪守法;
    (二)熟练掌握本岗位各项业务技能和知识,在技术、管理、营销、服务等方面有创新成果,在社会上产生积极广泛影响;
    (三)积极参加青年创新创效活动、青年自主创新行动、青工技能提升计划、岗位练兵、技术比武等活动,实际操作技能和业务水平在本地区同行业、同工种中处于领先水平;
    (四)安全、优质、出色地完成本职工作任务,成效显著、贡献突出,无任何责任事故;
    (五)积极参与本地团组织、区域青年工作共建委员会组织开展的各类活动;
    (六)在县级以上岗位技能大赛中获奖的青年职工优先考虑。
    三、名额分配
    全市拟命名10名杰出青年岗位能手、60名优秀青年岗位能手。各县(市)、区、局团委最多推荐2名,厂(矿)、院校、市直团委最多推荐1名。
    四、推荐步骤
    (一)推荐申报。各县(市、区)团委,厂(矿)、院校、市直团委要自下而上逐级做好推荐审查工作,根据推荐对象的事迹择优排列顺序。推荐表、汇总表及1000字左右事迹材料各1份,于8月25日前将纸质版和电子版材料报团市委青工部,逾期不报视为自动放弃。
    (二)审核确认。团市委、市人社局、市工信委将成立评审委员会,对推荐对象进行审核,从中择优确定“2016年度伊春市杰出(优秀)青年岗位能手”。
    五、有关要求
    (一)高度重视,抓好落实。各地要高度重视,加强对推荐工作的组织领导,切实将素质高、业务强、作风硬的优秀青年推荐上来,确保推荐工作的顺利完成。
    (二)精心组织,严格把关。要按照通知要求,严格把握推荐条件,广泛听取基层意见,保证青年岗位能手的先进性、代表性。同时,要兼顾各个工种,同一领域尽量不要重复,主要向一线和基层青年职工倾斜。
    (三)大力宣传,营造氛围。要通过各种宣传媒介,宣传在青年岗位能手活动中涌现出的典型人物及先进事迹,营造崇尚学习、勇于创新的良好社会氛围。
    联 系 人:赵国庆、徐锡哲
    联系电话:3879801
    电子信箱:yctswqgb@163.com
    通讯地址:伊春市伊春区透龙山街7号团市委青工部

    邮    编:153000
    附件1.2016年度伊春市杰出(优秀)青年岗位能手推荐表
    2.2016年度伊春市杰出(优秀)青年岗位能手推荐汇总表

 

                 共青团伊春市委员会  伊春市人力资源和社会保障局                       
伊春市工业和信息化委员会
      2017年8月8日

 

 

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